Coachende wijze van werken binnen het onderwijs

Ik merk op steeds meer onderwijsorganisaties dat ze steeds meer de leerling of student centraal willen zetten. Het alleen maar zenden van informatie met de verwachting dat leerlingen en studenten deze informatie opzuigen en gelijk kunnen inzetten, is hiermee voorbij. Ook wordt de thuissituatie van een leerling meer betrokken een opleiding. Persoonlijke begeleiding van de…

2 lopende trials met het EVKSmodel

Dit schooljaar 2021/2022 zijn er docenten op het Curio en een andere MBO school die het EVKSmodel® op verschillende wijzen toepassen in hun begeleiding met studenten. Deze toepassingen worden geregistreerd zodat er meer inzichten komen over de werking van het model. Hieruit komen gegevens die de toepassing van het model doelgerichter en effectiever maken. Zo…

Wat staan de rendieren van de kerstman alweer te trappelen?

Tijd om te kijken wat voor een jaar 2021JEHCoaching en het EVKSModel® is geweest. En wat gaan we doen in 2022? Mijn woord voor 2021 was: En wat voor een vooruitgang is er geboekt!  Het eerste half jaar ben ik de boeken in gedoken voor het schrijven van de eerste literaire onderbouwing of theoretische onderbouwing…

Herijken van toets cijfers

Zou jij als jongere een diploma willen dat z’n waarde verliest vanwege de coronatijd? Dit heeft gevolgen voor je carrière. Dit is een korte termijn keuze die een negatieve invloed heeft op de lange termijn. Dit verwatert de kwaliteit van het diploma die deze studenten en leerlingen gaan behalen. Het diploma wordt minder waard en…

Hoe gaat 2021 eruit zien?

Ik heb het idee dat ik enige invloed heb op hoe 2021 er voor mij uit gaat zien en daarom heb ik gisterenavond tijdens de eerste bijeenkomst met mijn Beroepsbranche organisatie (the International Coaching Federation ICF) deze 2 woorden gekozen. Waarom Vooruitgang en Vernieuwing? Dit jaar wil ik het EVKSmodel® verder vooruit brengen door ermee…

Motiveren van leerlingen of studenten. Het blijft een uitdaging….

Iedere student of leerling wil wel gemotiveerd blijven maar soms lukt dat niet. Iedere school of opleiding ziet graag dat haar studenten en leerlingen gemotiveerd zijn maar ervaren dit niet altijd. Hoe zit dat nu met die interne motivatie van leerlingen/studenten. De motivatie van een opleidingsorganisatie is helder. Zij willen studenten een veilige en tot ontwikkeling stimulerende omgeving bieden…

Bevorderen van de coachende wijze van werken binnen het onderwijs

voorbeeld van hoe school kan beginnen met het ontwikkelen van coachende wijze van werken binnen hun organisatie. hoe scholen professionele coachvaardigheden en werkhouding kunnen ontwikkelen zodat zij hun jongeren coachend kunnen ondersteunen bij hun eigen ontwikkeling.